Samen aan Z

Samen aan Z wil het behoud van zorg- en welzijnsmedewerkers vergroten door de wendbaarheid en het innovatief vermogen van zowel medewerkers als -organisaties te verbeteren. Het project zet de komende jaren in op o.a. doorontwikkeling en het samenbrengen van producten, trainingen en samenwerkingsmodellen die uit eerdere projecten Blijf aan Z, Care2Adapt en Simuleer-kracht voortkwamen. Zo zal er verder gewerkt worden op teamwerking, leiderschapstrajecten, peergroepen en ondersteuning bij de implementatie van arbeidsondersteunende innovaties. Op deze manier zetten we in op werkbaar werk: werk waarvan je niet ziek of overspannen wordt, motiverend en boeiend is en kansen biedt op leren en ontwikkelen. Verder wil Samen aan Z samenwerking en verbinding creëren tussen organisaties om de impact en draagkracht te vergroten. Samenwerking verhoogt het welbevinden van zorgverleners en bijgevolg de kwaliteit van de zorg, zo toonde de praktijk tijdens COVID-19 althans aan. Tijdens de driejarige looptijd van het project bieden we verschillende gratis trajecten aan die zorg- en welzijnsorganisaties kunnen volgen. De trajecten zijn bedoeld om zorg- en welzijnsmedewerkers te ondersteunen in het creëren van een positief werkklimaat en het beter omgaan met uitdagingen op de arbeidsmarkt.

Verwante projecten